主管：芦姗

办公地点：行政楼201

部门职责：

1.推动教学管理制度建设，完善教学管理流程，提升教学服务效能。

2.负责全校教育教学改革顶层设计，制定中长期教改规划，明确改革目标与路径。

3.收集师生教学反馈，分析改革成效，优化改革路径，形成可持续改进闭环。

4.协调各教学单位落实人才培养方案，保障人才培养目标达成。

5.推广先进教学理念与方法，促进信息技术与教育教学深度融合。

6.统筹省级、校级质量工程项目（一流专业、一流课程、教学团队、教学名师等）的培育、遴选和申报工作，

7.组织教学改革专题研讨活动，定期组织教师代表开展教改方向、模式创新等研讨，形成改革共识与行动方案。

8.开展教学发展研究，跟踪国内外教育前沿动态，为教学决策提供依据。联动教师发展中心、科研处、学生工作处等部门，协同推进教学改革与创新。

9.对接上级教育主管部门，落实政策要求，争取外部资源支持。

10.完成学校及上级主管部门交办的其他教学相关任务。